‌离退休金和养老金的核心区别在于发放主体和领取条件：离退休金由单位发放给退休职工，养老金则由社保机构发放给参保人员。‌两者在计算方式、资金来源和适用人群上也有显著差异。

1. ‌发放主体不同‌
   离退休金由原工作单位直接支付，常见于机关事业单位退休人员；养老金则由社保基金统一发放，覆盖企业职工、灵活就业者等参保群体。

2. ‌领取条件差异‌
   离退休金通常与工龄挂钩，需满足单位规定的退休年限；养老金要求累计缴费满15年并达到法定退休年龄（男60岁/女50-55岁）。

3. ‌资金来源与计算方式‌
   离退休金按退休前工资比例（如工龄30年可领85%-90%）由财政或单位承担；养老金基于个人账户余额和当地社平工资，通过统一公式计算。

4. ‌适用人群变化‌
   2014年机关事业单位养老金并轨后，新退休人员转为领取养老金，但部分"老人"仍保留离退休金制度，形成过渡期双轨并行。

‌提示‌：2025年起全国将全面实现养老金统筹，建议提前规划社保缴费年限，确保退休后待遇最大化。