退役军人退休时军龄计算为工龄的政策，主要体现在以下方面：

一、核心政策依据

1. 法律依据

   根据《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》及《退役军人保障法》，退役军人服现役年限直接计算为工龄，并与后续工作年限合并计算。

2. 具体计算规则

   • 服役年限全部视同社保缴费年限：例如服役5年，退休时养老金月增215元（按1%的养老金调整比例计算）；

   • 军龄与工作年限合并：退役后进入单位工作，军龄与入职后的工龄累计计算，享受同等工资福利。

二、实际应用场景

1. 养老金待遇

   军龄直接增加基础养老金和过渡性养老金计算基数，例如服役年限越长，退休金增长越显著。

2. 经济补偿与再就业

   • 解除劳动关系时，军龄计入经济补偿年限；

   • 再就业后，军龄与单位工龄合并计算，保障工资水平与同岗位人员一致。

三、注意事项

• 军龄计算不区分入伍前后的工作时间，均纳入工龄统计；

• 特殊职业（如护理、教学）的军龄可能享受专项连续计算政策。