军官转业政策最新规定如下，综合了中央政策、地方细则及最新调整：

一、安置去向条件

1. 基本原则

   • 回原籍或入伍地安置；

   • 投靠配偶（需满足当地落户年限）；

   • 留在部队驻地或父母、配偶父母所在地。

2. 配偶落户年限要求

   • 北京、上海、天津、重庆：4年；

   • 其他省会城市：2年；

   • 购房落户需满足当地规定（如北京小城镇户口满4年）。

3. 特殊岗位与地区优惠

   • 艰苦边远地区服役满10年；

   • 因战致残或立功表现突出者；

   • 部分省份（如浙江、贵州）对荣立二等功者给予安置倾斜。

二、安置方式

1. 行政移交 ：团职干部优先进入省直机关，近三年接收比例超80%；

2. 技术移交 ：技术军官流向事业单位专技岗，保留职称待遇；

3. 自主择业 ：符合条件的可选择公务员考试、企业招聘等，退役金较以前有所增加。

三、服役年限与职级要求

• 最低年限 ：排级职务8年、连级职务10年、副团职及以上12年；

• 职级匹配 ：职务等级与转业年限挂钩，部分岗位优先考虑高职级军官。

四、其他注意事项

1. 年龄限制 ：30岁以下转业概率低于1%，35岁前转业任二级主任科员概率仅0.02%；

2. 单位排名机制 ：转业排名优先考虑服役年限长、立功突出的干部；

3. 档案审核 ：需核查“三历三证”，边远地区服役证明等材料需及时补正。

五、政策调整趋势

• 自主择业比例提升 ：逐步减少计划安置名额，鼓励军人参与社会就业；

• 区域差异扩大 ：一线城市落户门槛提高，新一线城市试点放宽年限。

建议转业军官结合自身服役年限、职级及家庭情况，提前咨询当地退役军人事务部门，了解具体安置细则。