​​三支一扶和服务乡村振兴的核心区别在于政策定位、用人方式、工作内容及发展方向​​。前者是国家主导的基层服务项目，面向应届毕业生从事支教、支农、支医等专项工作，服务期满可转编或享受政策优惠；后者多为地方性岗位，侧重乡村振兴全局工作，通过劳务派遣招聘本地人才，重点培养为村干部后备力量。

1. ​​政策定位与招募主体​​
   三支一扶由国家多部委联合发起，全国统一招募高校毕业生；乡村振兴服务岗由地方政府根据本地需求设立，如乡村振兴协理员、专员等，通常要求本地户籍。

2. ​​用人方式与合同关系​​
   三支一扶人员与市级办公室签订服务协议，属于临时性基层服务；乡村振兴岗位多与第三方劳务公司签劳动合同，实行合同制管理。

3. ​​工作内容与职责​​
   三支一扶聚焦专项服务：支教、支农、支医、扶贫（近年部分并入乡村振兴）；乡村振兴岗位涵盖更广，包括产业升级、生态保护、基层党建等综合性任务。

4. ​​未来发展路径​​
   三支一扶服务期满考核合格可转乡镇事业编或考研加分；乡村振兴专员表现优异可进入村“两委”班子，侧重基层治理晋升。

​​总结​​：两者均为基层服务重要渠道，但适合人群不同——三支一扶适合应届生积累经验，乡村振兴岗更适合本地人才长期发展。选择时需结合自身规划与地方政策。