退役军人退休金政策主要涉及养老保险待遇、退役金发放及特殊群体保障等方面，最新政策如下：

一、养老保险待遇计算与发放

1. 军龄视同缴费年限

   服役年限全额计入养老保险缴费年限，取消分段折算规则。例如，实际服役5年即视同缴纳5年社保。

2. 养老金计算方式

   • 基础养老金 ：（退休地养老金计发基数+个人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%

   • 个人账户养老金 ：个人账户储存额÷计发月数

   • 缴费年限养老金 ：个人实际缴费年限×计发基数×1%

   服役年限计入后，养老金基数和待遇显著提升。

3. 一次性退役金转入养老保险

   退役时可选择将一次性退役金（每服役一年4500元）转入个人账户，增加养老金积累。

二、退役金发放政策

1. 发放条件

   • 军官 ：担任军官满16年或累计满16年，且服役满20年；

   • 军士 ：担任军士满16年，或晋升四级军士长以上后服役满6年且累计满14年。

2. 发放标准

   • 军官 ：计发基数的60%

   • 军士 ：计发基数的50%

   退役金与退休年龄无关，按军龄和职务确定。

三、特殊群体保障

1. 伤残军人

   根据伤残等级享受养老金加成，例如一级至六级伤残军人可额外增加养老金比例。

2. 农村籍退役士兵

   60岁以上未享受定期抚恤的农村籍退役士兵，每月发放老年生活补助，标准为服役年限每1年35元（2018年新政策）。

四、地方补充政策

部分经济发达地区为退役军人提供额外养老金补贴或养老保障服务，例如提高发放标准或提供专项支持。

总结 ：最新政策通过全额计入军龄、优化养老金计算方式及特殊群体专项保障，显著提升退役军人退休待遇。退役金与退休年龄无关，仅与军龄、职务及伤残等级相关。