视同工龄并计入社保年限

退役军人的军龄是否计入社保年限，需根据就业状态和参保类型具体分析，主要分为以下情况：

一、职工基本养老保险

1. 视同缴费年限

根据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》，退役军人在服现役期间的军龄 视同职工基本养老保险缴费年限 ，并与实际缴费年限合并计算。

2. 计算示例

若某军人服役10年，退役后参加工作，其养老保险总缴费年限为10年（军龄）+X年（实际缴费年限）。

二、医疗保险

1. 就业后参保

• 在城镇企业就业的退役军人，需参加职工医疗保险，军龄不直接计入医疗保险年限，但可享受医疗保险待遇。

• 灵活就业或未就业的退役军人，可选择职工医保或城乡居民医保，同样不直接计入医疗保险年限。

2. 退役士兵专项政策

退役士兵到城镇企业就业时，其服现役年限视同医疗保险缴费年限。

三、其他社保项目

• 失业保险 ：需满足缴费年限要求，军龄不直接计入。

• 工伤保险和生育保险 ：与工龄相关，军龄不单独计算。

四、注意事项

1. 退役金计算

军龄是计算军龄薪金和军龄工资的主要依据，但与社保待遇（如养老金）的计算无直接关联。

2. 地区政策差异

具体社保待遇可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保机构。

退役军人的军龄通过视同工龄的方式计入社保年限，但需注意不同社保项目的具体参保规则。