关于军龄与工龄计算的相关政策，综合权威文件规定如下：

一、军龄计入工龄的情形

1. 转业、复员、退伍军人

   由国家分配到企业、事业或国家机关工作，其军龄与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

2. 义务兵军龄

   从批准入伍之日起至部队批准退出现役止，每满10个月按1年计算，计入工龄。

3. 精简下放人员

   原从集体所有制单位工作后应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可合并计算。

二、军龄不计入工龄的情形

1. 自谋职业或不服从分配

   因不服从国家分配自谋生活出路者，军龄不计入工龄；因不法行为被开除军籍者，军龄不予计算。

2. 农村生产时间

   复员退伍军人回农村参加农业生产期间，军龄不计入工龄。

三、其他特殊情况

• 待分配期间 ：因国家分配工作而待业期间，军龄计入工龄。

• 跨年度安置 ：因本人原因跨年度安置的，待分配期间不计入工龄和社保年限。

四、军龄与社保的关系

军龄视同工龄，纳入社保缴费年限。例如，服役10年相当于社保缴费10年，退休后享受相应待遇。

以上政策依据原劳动部工资局、国务院及解放军总政部等官方文件制定，确保退伍军人权益得到保障。