退役军人遇到不公正问题时，可通过以下途径解决：

一、权益侵害投诉**

1. 退役军人事务部门投诉

   针对原部队遗留问题（如安置、待遇、补贴等），应向户籍所在地县市级民政部门投诉，原部队不直接处理此类**。

2. 劳动仲裁或社保投诉

   若涉及在职期间劳动纠纷（如工资拖欠、合同问题），可向户籍所在地社保局投诉，或拨打12333热线**。

3. 市场监管或行业主管部门

   若遭遇企业不公正待遇（如就业歧视、工资克扣），可向市场监管部门或行业主管部门举报。

二、法律途径

1. 劳动仲裁或诉讼

   根据《劳动法》第九十一条，用人单位若存在拖欠工资、未签合同等行为，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 公安机关报案

   若涉及治安、交通纠纷或刑事案件（如暴力拆迁、人身伤害），应立即向当地派出所报案，紧急情况拨打110。

三、政策执行监督

1. 向上级部门反映

   若当地部门处理不当，可向上级民政、退役军人事务等主管部门反映情况，要求介入调查。

2. 社会监督与舆论**

   通过媒体、社交平台曝光问题，引起社会关注，推动相关部门改进工作。

四、其他注意事项

• 保留证据 ：投诉或诉讼需提供时间、地点、涉事人员等具体信息，建议保留相关证据材料。

• 政策咨询 ：对退役军人保障政策有疑问时，可咨询当地退役军人事务部门，避免因政策理解偏差导致**失败。

若问题涉及复杂利益纠葛（如企业违规、暴力拆迁等），建议联合工会、法律援助机构等共同**，提高解决效率。