相对不难

医院中级职称的聘任难度因人而异，但总体来说 相对不难 。以下是一些影响聘任难度的因素：

1. 考试通过 ：首先，需要通过主管护师或中级医师资格考试，这是聘任的前提条件。

2. 学历和任职年限 ：本科及以上学历，且在编工作年限不少于3年即可报考中级职称。

3. 业绩和科研成果 ：虽然对科研成果的要求不高，但需要准备1-3篇职称论文，并且普通期刊论文即可。

4. 职数问题 ：中级职称的职数相对较多，如果有职数，医院一般都会聘任。但是，职数有限，竞争激烈，导致一些即使满足条件也无法晋升的情况。

5. 评审严格 ：评审过程中对材料的要求越来越严格，包括论文的级别、数量、作者署名位置、数据库检索、时效性等。

6. 荣誉和综合素质 ：综合荣誉也是评职过程中需要提交的一项重要材料，过硬的综合荣誉可以给自己加不少分。

综合以上因素，医院中级职称的聘任难度主要在于考试通过、职数竞争和评审严格等方面。如果能够顺利通过考试，满足学历和任职年限要求，并准备好相应的业绩和科研成果，那么聘任难度是相对较低的。建议提前做好准备，认真对待每一个环节，以提高聘任成功率。