评职称和聘职称 不一样 ，它们是职称评聘过程中的两个不同阶段或环节。

1. 评职称 ：

• 定义 ：评职称是指专业技术人员根据自身的学历、资历、业绩等材料，向相应级别的职称评审机构申请，经过评审确定其是否具备某一职称的资格。

• 过程 ：包括自我评估、提交申请材料、经过专家评审等步骤。评审通过后，专业技术人员将获得相应级别的职称任职资格。

2. 聘职称 ：

• 定义 ：聘职称是指具备某一职称任职资格的专业技术人员，由所在单位根据岗位设置和人员需求，决定是否正式聘用该人员担任相应职务，并享受相应的职称待遇。

• 过程 ：需要单位有相应的空岗，并且根据单位内部的具体规定和程序进行聘任。聘任后，专业技术人员才能正式享受该职称对应的工资待遇和其他权益。

区别总结：

• 性质不同 ：评职称是确定资格的过程，聘职称是实际聘用并享受待遇的过程。

• 侧重点不同 ：评职称侧重于评审个人的专业水平和业绩，聘职称侧重于单位对岗位需求的匹配和人员聘用。

• 结果不同 ：评职称的结果是获得职称任职资格，聘职称的结果是正式成为某一职务并享受相应待遇。

因此，评职称和聘职称虽然密切相关，但它们在定义、过程和结果上都有明显的区别。