在填写聘用岗位时，您可以遵循以下步骤和原则：
- 确定岗位类别 ：
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管理岗位
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专业技术岗位
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工勤类岗位
- 填写岗位名称 ：
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根据您的聘任证书或职业资格证明上明确标明的岗位名称填写。例如，专业技术岗位可填写正高级教师、副高级教师、中级教师、初级教师等。
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对于教师岗位，可以填写“小学语文教师”或“中学化学教师”；若是行政岗位，可以填写“行政主管”或“人事专员”。
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如果岗位具有专业性，还应体现其专业特点，如“软件工程师”、“财务分析师”等。
- 填写岗位等级 （如果适用）：
- 根据您的职称或职务，选择相应的岗位等级。例如，副高、中级、助理、员级、技师、高级工、中级工、初级工、普工等。
- 填写聘用时间 ：
- 填写您被聘用为该岗位的具体时间，格式通常为年月日。
- 实事求是 ：
- 确保所填写的岗位信息真实准确，不要夸大或缩小岗位内容。
- 参考规定与要求 ：
- 按照人力资源与社会保障部门以及用人单位的规定和要求进行填写。
- 注意时效性 ：
- 确保所填写信息的时效性，例如聘期、岗位定员和现有人数等。
以下是一个示例：
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岗位类别 ：专业技术岗位
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岗位名称 ：小学语文高级教师
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岗位等级 ：副高
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聘用时间 ：2023年10月1日
请根据您的实际情况和聘用单位的具体要求填写聘用岗位。
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