教师聘任岗位等级是指 专业技术岗位分为13个等级 ，具体如下：

1. 正高级专业技术职务 ：对应一至四级岗位。

2. 副高级专业技术职务 ：对应五至七级岗位。

3. 中级专业技术职务 ：对应八至十级岗位。

4. 初级专业技术职务 ：对应十一至十三级岗位。

此外，工勤技能岗位中技术岗位分1至5级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，普通岗位不分等级。

对于中小学教师，岗位等级设置如下：

1. 高级教师 ：一级、二级、三级、四级岗位。

2. 副高级教师 ：五级、六级、七级岗位。

3. 一级教师 ：八级、九级、十级岗位。

4. 二级教师 ：十一级、十二级岗位。

5. 三级教师 ：十三级岗位。

建议：

• 教师 ：可以根据自己的职称和工作经验，申报相应的岗位等级，以享受相应的工资待遇和职业发展空间。

• 管理人员 ：可以根据所在单位的岗位设置和管理岗位等级，申报相应的管理岗位等级。