在填写岗位聘任申请时，您需要提供以下信息：

1. 基本信息 ：包括姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业技术职务等。

2. 原岗位信息 ：包括原所在单位、原岗位名称、原岗位级别等。

3. 申请岗位信息 ：

• 申请岗位系列（管理服务/实验及工程技术）。

• 拟聘岗位名称（第一岗位/第二岗位）及级别。

4. 个人基本情况 ：包括近3年工作情况、取得的主要成绩及获奖情况、承担的原工作主要内容等。

5. 在拟聘任岗位的工作计划 。

6. 签名及推荐意见 ：包括本人签名、原单位负责人推荐意见（负责人签名及时间）、应聘岗位所在部门负责人意见（负责人签名及时间）。

7. 填写时间要求 ：原则上以“年月”格式填报，严格按照所申请岗位等级的推荐条件填写，确保不遗漏。填写“任职年限”时，以底为止向前反推，以整年计算。

此外，您还需要根据以下步骤和要求进行填写：

1. 确定岗位类别 ：应聘的是管理岗位、专业技术岗位还是工勤类岗位。

2. 填写岗位名称 ：根据您的聘任证书或工作合同上明确标明的岗位名称填写。例如，专业技术岗位的人员应填写如“小学语文高级教师”等具体职称。

3. 填写学段和学科 ：对于教师岗位，需要填写学段（小学、初级中学、高级中学等）和学科（语文、数学、物理、化学等）。

4. 填写职称 ：根据您的实际职称填写，如正高级教师、高级教师、中级教师等。

5. 参考规定与要求 ：按照人力资源与社会保障部门以及用人单位的规定和要求进行填写。

请确保所填写的岗位信息准确无误，并且符合您所申请岗位的要求。