评职称并不一定要求必须在编在岗 。以下是一些关键点：
- 在编不在岗的限制 ：
- 在编不在岗的人员通常不可以参加职称评聘。因为借调的人员在原单位没有位置，无法参加一些如优质课、公开课、各种比赛的加分活动，这会影响职称评定。
- 非在编教师的职称评定 ：
- 不在编的教师（如聘用制教师）也可以评职称。虽然他们与在编教师享有同等的权利，但在评职名额紧张的情况下，非在编教师的评职机会相对较少。
- 法律规定的职称评定 ：
- 根据《国家教师法》，教师职称要求在编教师享受，但并没有明确规定非在编教师无法参加职称评定。
- 职称评审的灵活性 ：
- 职称评审进一步打破了户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，为非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才提供了职称申报的便利条件。
- 离岗创业或兼职教师的职称申报 ：
- 对于经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，他们在原单位仍可按照规定申报职称，创业和兼职期间的工作业绩将作为职称评审的依据。
综上所述，虽然在编在岗是职称评定的一个有利条件，但并非必要条件。非在编教师在一定条件下也可以参与职称评定，且职称评审的政策也在逐渐放宽，为更多类型的人才提供了申报机会。因此，评职称并不一定要求必须在编在岗。
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