不能 延迟退休。
- 法律依据 ：
-
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，副高职称人员一般情况下应按照正常的退休年龄办理退休，即男性60岁，女性根据职务不同可能是55岁或50岁。
-
事业单位女职工取得副高级职称未聘任不能60岁退休，因为需要提供高级职称聘任书（表）的复印件才能办理延退。
- 政策规定 ：
-
担任国家相关部门主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁，但这需要符合特定条件，并且需要经过上级机关的批准。
-
少数情况下，需要由所在单位报经上级机关批准，可以适当延迟办理退休，但最长不能超过65周岁。
- 实际操作 ：
-
副高职称需要在规定年限内聘任才能生效，如果没有聘任，副高证不能作为退休依据使用。
-
只有获得副高证是无法享受退休待遇的，需要聘任才能享受。
综上所述， 拥有副高职称但未聘用的人员不能延迟退休 。如果希望延迟退休，需要符合特定条件，并且需要经过所在单位及上级机关的批准。建议咨询所在单位的人事部门或相关政策法规，了解具体的延迟退休政策和程序。
本文《有副高职称但没聘用能延迟退休吗》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/228265.html