‌职业能力测验（职测）150分满分的情况下，一般考生能考90-110分（60%-73%分位），高分考生可达120分以上（80%分位），具体分数受备考基础、题型熟练度和临场发挥影响。‌

1. ‌平均分区间‌
   多数考生经过系统备考后，分数集中在90-110分之间。这一区间对应60%-73%的正确率，属于中等偏上水平，可满足大部分岗位的笔试门槛。

2. ‌高分考生表现‌
   基础扎实、技巧熟练的考生通常能突破120分（80%分位），尤其在逻辑推理、资料分析等提分模块表现突出。这类分数在竞争激烈岗位中更具优势。

3. ‌影响因素‌

   • ‌备考时间‌：3个月以上专项训练可提升15%-20%的正确率。
   • ‌弱项突破‌：数量关系、常识判断等易拉分板块需针对性强化。
   • ‌临场策略‌：合理分配时间、优先完成擅长题型能减少失误。

‌提示：‌ 目标分数需结合报考岗位历年分数线调整，建议通过模考定位薄弱环节，重点突破高频考点。