中国行政改革的主要目标是通过制度创新和机制优化，构建适应社会主义市场经济发展的现代行政管理体系。其核心目标可概括为以下几个方面：

一、建立具有中国特色的行政管理体系

这是行政改革的根本目标，旨在形成既符合中国国情又具有国际视野的行政管理模式。通过深化行政体制改革，推动政府职能转变，实现政民互动和社会参与，形成政府治理与社会调节、市场机制相协调的治理体系。

二、转变政府职能

1. 简政放权 ：减少行政审批事项，降低企业制度**易成本，激发市场活力。

2. 放管结合 ：加强事中事后监管，完善公共服务体系，实现“放权+监管+服务”协同。

3. 职能转变 ：从全能型政府向服务型政府转型，强化社会管理和服务职能。

三、优化政府治理结构

1. 机构改革 ：调整政府组织架构，推行大部门制、综合执法制等，提高行政效率。

2. 权力制约 ：完善权力监督机制，防止权力滥用，确保政府行为合法合规。

3. 区域协同 ：推动中央与地方、区域间的政策协调，形成治理合力。

四、推进依法行政与廉政建设

1. 法制化、制度化 ：完善行政法律法规体系，规范政府行为，建设法治政府。

2. 廉政建设 ：加强反腐倡廉，建立廉洁高效的公务员队伍，提升政府公信力。

五、服务经济社会发展

1. 促进经济转型 ：通过行政改革为创新驱动、绿色发展等战略提供制度保障。

2. 民生改善 ：加大公共服务投入，解决民生短板问题，提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

六、其他关键目标

• 人事制度改革 ：完善公务员选拔任用机制，建立专业化、职业化干部队伍。

• 技术支撑 ：运用信息化手段提升行政效能，推动“互联网+政务服务”。

中国行政改革以建立具有中国特色的行政管理体系为核心，通过职能转变、结构优化、依法行政等多措并举，推动政府治理体系和治理能力现代化。