事业单位的住房补贴发放并非每个月都有，具体发放方式和时间因地区、单位类型及政策差异而有所不同，主要分为以下几种情况：

一、按月发放的常规补贴

1. 新职工按月补贴

   多数地区对1999年1月1日之后入职的新职工实行定额发放制度，标准根据职级不同分为：

   • 科员及以下：800元/月

   • 副科级：900元/月

   • 正科级及以上：1000-1600元/月（具体级别对应）。

2. 固定金额补贴

   部分单位（如南京鼓楼医院、江苏省农科院等）采取固定金额补贴方式，例如：

   • 普工：800元/月

   • 高级技师：1100元/月

   • 部分科研单位按基本工资的10%发放（如5000元基本工资对应500元补贴）。

二、一次性补贴

1. 购房补贴

   针对1998年12月31日前参加工作、无房或住房未达标的老职工，部分地区在职工购房时发放一次性补贴，例如：

   • 江苏省：首套住房补贴5万元

   • 其他地区：如无锡市2024年新考录职工最低320元/月补贴（职级无关）。

2. 购房差额补贴

   部分单位根据职工购房面积与标准面积的差额发放补贴，例如：

   • 武汉市：按工龄计算，每平方米7元/年

   • 怒江州：3.46元/平方米/年。

三、其他注意事项

1. 发放时间差异

   补贴发放时间不统一，通常集中在每年下半年或春节前，具体以单位规定为准。

2. 地区政策差异

   不同城市、行业补贴标准差异较大，例如：

   • 南京：重点医院新入职医生可达1000-2000元/月

   • 武汉：2024年新考录职工补贴标准高于南京。

3. 覆盖范围限制

   无房补贴主要针对1998年前参加工作者，2005年后入职者通常无法享受。

事业单位住房补贴并非每月都有，具体取决于补贴类型、入职时间、职级及地区政策。建议职工关注单位人事部门或当地住房保障部门发布的最新政策。