先考试

公务员考试的基本流程是 先考试后选岗 ，具体流程如下：

一、考试前阶段

1. 发布职位信息

   招录单位会发布公务员招考公告，其中包含职位表、考试大纲、报名条件等详细信息。

2. 考生选岗

   考生需根据自身条件（如专业、学历、工作地点等）从职位表中选择可报考的职位，并填写职位代码。 - 国家公务员考试和省级地方公务员考试均遵循此规则。

二、考试阶段

1. 参加笔试

   通过资格初审后，考生需参加笔试，通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两科。

2. 参加面试

   笔试成绩合格者进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质、应变能力等。

三、录取阶段

1. 成绩排名与选岗

   面试结束后，根据总成绩排名，考生按顺序选择岗位。 - 部分地区（如上海）可能先出分数线，再根据分数从高到低分配岗位。

2. 签订合同

   选岗确认后，考生与单位签订录用合同，完成入职手续。

特殊说明

• 职位匹配规则 ：考生需严格匹配职位要求，若不符合条件则无法通过审核。

• 报名限制 ：每名考生仅能选择1个职位，无法同时报考多个部门。

公务员考试的核心逻辑是 先通过考试获取资格，再根据成绩选择岗位 ，考生需在备考时同步关注职位动态。