内地人去香港打工需满足合法签证、雇主担保或优才计划申请、学历/语言/工作经验要求等核心条件，且需通过正规途径申请以避免法律风险。以下是具体要点：

1. 合法签证与工作许可
   必须持有香港雇主提供的工作邀请及雇佣合同，由雇主向香港入境事务处申请工作许可，获批后申请人需办理相应工作签证。非法务工将面临遣返和法律处罚。

2. 主流申请途径

   • 优才计划：通过综合计分制（年龄、学历、工作经验等评分达80分）或成就计分制（杰出人才）申请，无需提前获聘。
   • 专才计划：需雇主担保，适合专业技能人才。
   • 其他渠道：如高才通计划、留学进修、公司内部调职等，需匹配对应条件。

3. 基本资质要求

   • 学历：本科及以上更受青睐，特殊技能可放宽。
   • 语言：英语为商业通用语，部分岗位需粤语能力。
   • 健康与无犯罪记录：需体检证明及无犯罪公证文件。

4. 费用与准备
   涉及劳务费、签证费、体检费等，若通过中介需注意服务费透明度。建议提前通过香港求职平台（如JobsDB）或正规中介获取职位信息。

符合条件者应尽早准备材料，选择适合的申请路径，并确保流程合法合规，以顺利开启香港职业发展。