​​农民工投诉登记表需完整填写投诉双方信息、明确诉求、详细陈述事实依据，并附关键证据。​​ 核心要素包括：实名身份信息、拖欠工资/侵权事实的时间地点、具体金额及法律依据，同时保留劳动合同、考勤记录等证明材料提升成功率。

投诉人信息必须与身份证一致，包括姓名、性别、联系电话及详细住址，确保劳动部门能及时联系。被投诉方需填写企业全称、实际经营地址及负责人联系方式，若为包工头需注明其与施工单位的关系。

请求事项应分条列明，例如“支付2024年3月至5月拖欠工资XX元”“补缴2024年社会保险”。事实部分需按时间线说明入职岗位、约定薪资、拖欠经过，并描述单位拒付理由及沟通记录。

证据材料是投诉关键，需提供工资欠条、银行流水、工作证等原件或复印件，微信聊天记录等电子证据需截图打印。若涉及工程转包，应提交施工合同或项目名称等线索以便追溯责任。

投诉可书面或口头提交，但书面材料需本人签字。劳动监察部门通常要求2年内发生的欠薪事实，超期需通过劳动仲裁等其他途径解决。

​​提示：​​ 投诉前建议先与用人单位协商，同时通过“全国根治欠薪线索反映平台”线上提交材料。复杂纠纷可联系当地工会或法律援助机构协助完善投诉内容。