关于项目主要负责人培训记录的撰写，需结合培训内容、形式及管理要求进行规范记录。以下是具体写作指南：

一、记录基本信息

1. 培训基本信息

   包括培训日期、时间、地点、授课人、受训人姓名及档案编号。

2. 培训目标与对象

   简述培训目的（如提升安全管理知识、强化安全责任意识）及适用对象。

二、培训内容结构

1. 法律法规与政策

   记录《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》等核心法规的学习内容。

2. 企业安全管理制度

   涵盖安全生产责任制、安全操作规程、应急预案与演练等制度要点。

3. 专业技能与风险防控

   包括危险施工部位识别、安全技术措施制定、隐患排查治理等实务内容。

三、培训形式与效果

1. 培训形式

   说明是集中授课、现场演示、案例分析还是在线学习。

2. 考核与反馈

   记录培训后的考核成绩、受训人反馈及改进措施。

四、附录与档案管理

1. 培训档案

   包含培训计划、课件、签到表、考核试卷等原始资料。

2. 风险告知书与承诺

   记录安全风险告知书签署情况，以及受训人安全承诺。

示例模板

注意事项

1. 真实性与完整性 ：内容需与实际培训一致，字迹清晰可辨。

2. 动态管理 ：每年复训需更新记录，新增培训内容及时补充。

3. 责任追溯 ：作为安全管理的依据，需长期保存。

通过规范记录，可有效提升项目安全管理水平，防范安全事故发生。