工伤保险停止缴费的办理流程可分为以下两种情况，具体操作需根据离职状态选择：
一、离职后由原单位办理停保
办理材料
劳动者需提供身份证复印件、劳动合同解除证明（由原单位开具）。
原单位需携带营业执照、职工工资明细等材料至社保经办机构申报。
办理流程
原单位在解除劳动关系后15日内，向社保局提交停保申请并完成手续。
若原单位未及时办理，劳动者可自行向社保中心申请停保。
二、自行办理（特殊情况）
办理材料
办理流程
注意事项
工伤保险停保后，职工将无法享受工伤保险待遇，但可转移至新单位或自行购买商业保险。
用人单位停保需依法补缴欠费后方可办理。
新增工伤失业保险办理流程 旨在简化手续、提高效率，确保职工在遭遇工伤或失业时能够迅速获得保障。以下是办理流程的关键亮点 ：线上线下均可办理、材料简化、审批提速 。具体流程如下： 1.线上线下均可办理：线上办理：职工可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或移动应用程序进行申请。线上平台提供详细的指引和常见问题解答，方便职工随时随地提交申请材料。线下办理
工伤结果网上查询可以通过以下几种主要途径完成： 1. 国家社会保险公共服务平台 登录国家社会保险公共服务平台（https://si.12333.gov.cn/ ）。 点击“工伤保险”栏目，选择“工伤认定结论查询”或“劳动能力鉴定结论查询”。 输入相关信息（如身份证号、查询密码等）即可查询。 2. 地方人力资源和社会保障服务平台 前往当地人力资源和社会保障局的官方网站或服务平台。
工伤保险在网上查不到的主要原因及解决方法如下： 一、核心原因 无个人账户 工伤保险由用人单位全额缴费，职工无需个人缴纳，因此无个人账户可查询。 缴费信息不公开 社保系统未将工伤保险缴费明细纳入网上公开范围，仅养老保险和医疗保险等个人缴费项目可在线查询。 二、查询方式 线上渠道 国家社会保险公共服务平台 （12333官网）：提供参保状态、缴费记录等基础信息查询。 电子社保卡
工伤律师在线咨询免费服务为劳动者提供了便捷的法律援助渠道，帮助工伤受害者快速了解赔偿权益、申请流程及法律救济途径。 通过专业律师的指导，劳动者可有效维护自身合法权益，避免因法律知识不足而遭受损失。以下是关键要点解析： 免费咨询的核心价值 ：在线平台如法律咨询网、法博士等提供24小时免费服务，涵盖工伤认定、赔偿计算等关键环节
工伤咨询律师在线免费咨询 是劳动者维护合法权益的重要途径，关键服务包括工伤认定指导、赔偿计算、劳动仲裁代理等 ，通过法律援助热线、在线平台或公益机构均可实现零成本咨询。 服务内容与价值 免费咨询涵盖工伤认定流程、赔偿标准（如医疗费、伤残补助金等）及法律程序（仲裁或诉讼），帮助劳动者清晰**路径，避免因信息不对称导致权益受损。 获取渠道与方式 热线电话
300-500元 工伤案件找律师咨询的费用因服务类型和地区差异有所不同，具体可分为以下几种情况： 一、基础服务费用 法律咨询 初次咨询费用通常在 300-500元 之间，部分律师可能根据案件复杂度调整至500元。 代写法律文书 工伤赔偿协议书：1500-3000元 工伤赔偿起诉书：1500-3000元 二、诉讼阶段代理费用 劳动仲裁代理 不涉及财产：3000元/件 涉及财产
工伤保险确实可以在网上办理停保 ，这项服务已在全国多地社保平台实现线上操作，但具体流程和所需材料可能因地区政策略有差异。 一、线上停保的核心条件 参保单位开通社保网上服务 ：需先完成单位社保账户的线上系统注册及认证； 停保员工无欠费或纠纷 ：若存在未缴费用或工伤认定中的争议，需线下处理完毕； 地区政策支持 ：部分省份要求同步提交电子版解除劳动关系证明等材料。 二
工伤险停保是否当月生效，取决于当地社保政策与办理时效。 多数地区规定停保次月生效 ，即当月缴费后保障延续至月底；少数地区允许当月停保当月生效 ，但需用人单位在截止日前完成手续。关键差异在于社保系统的结算周期与地方政策灵活性，企业需主动咨询当地经办机构以规避风险。 分点展开： 政策地域性差异 ：同一省份不同城市可能执行不同规则
工伤保险暂停缴费的恢复可通过以下方式处理，具体步骤如下： 一、优先与单位协商沟通 明确要求补缴 向单位人事或财务部门说明停缴的违法性，要求其立即恢复缴纳并补缴欠缴期间的费用。 提供必要证据 准备劳动合同、工资记录、工伤认定书等材料，以便在协商中证明劳动关系和停缴事实。 二、向劳动监察部门投诉 若单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门举报： 投诉时效 劳动监察部门接到投诉后
失业保险可以网上报停，操作便捷且流程透明 。关键亮点 包括：通过官网、微信小程序或公众号即可办理，需在重新就业等情形发生后及时报停以避免违规，且全国多地已实现“零跑腿”线上服务。 办理条件与情形 ：当失业人员重新就业、享受养老保险、移居境外或出现其他法定停领情形时，必须主动报停。例如，广东省明确未及时申报将纳入失信记录，需退还冒领金额。 主流办理渠道 ：
工伤保险网上办理流程简单便捷，只需四步 ：登录社保官网→进入工伤险模块→填写/导入参保信息→提交缴费 ，全程线上操作，支持批量导入职工数据。以下是具体步骤和注意事项： 登录平台与账号准备 用人单位需通过当地人社局官网或政务服务网登录社保系统，使用已注册的单位账号（未注册需先完成企业信息登记）。部分地区支持电子营业执照或CA证书认证，确保登录安全。 填报参保信息 单个新增 ：填写职工姓名、身份证号
登录社保平台或社保局 以下是查询工伤保险记录的几种方法，供您参考： 一、线上查询 国家社会保险公共服务平台 访问 si.12333.gov.cn 或 全国人力资源和社会保障政务服务平台 (www.12333.gov.cn )，使用身份证号、社保卡号或手机号登录，查询缴费及待遇记录。 地方社保官网/APP 登录所在城市的社会保险业务网站（如当地社保局官网）或官方APP（如“掌上12333”）
查询是否购买工伤保险，可以通过以下几种方式： 1. 线上查询 国家社会保险公共服务平台 ：登录官网（http://si.12333.gov.cn），注册并登录后，进入“个人权益记录”查询“社会保险缴费记录”。 全国人力资源和社会保障政务服务平台 ：访问官网（http://www.12333.gov.cn），找到相关查询入口，输入身份证号和密码即可查询。 电子社保卡
没有工伤也能购买工伤保险。工伤保险的购买与是否发生工伤无关，而是用人单位为员工缴纳的法定保障。具体说明如下： 购买条件 用人单位需为所有职工或雇工依法缴纳工伤保险费，员工无需先发生工伤。参保条件包括： 用人单位需提供营业执照、组织机构代码证、执业证件等材料； 员工需提供身份证复印件。 法律依据 根据《工伤保险条例》第二条和《社会保险法》第三十三条、第三十五条，工伤保险是强制性的社会保险
手机上查询工伤申请进度，可通过官方政务平台、社保APP或微信公众号实现实时追踪，操作便捷如“网购查物流” 。目前多地已推出“工伤业务办理进度一件事”集成服务，支持工伤认定、劳动能力鉴定及待遇办理全流程透明化查询，关键数据自动同步、环节状态一目了然 ，大幅减少线下奔波和重复咨询。 官方渠道选择 优先使用属地人社局推荐的线上平台
工伤申请进度可以通过微信进行查询，主要亮点包括 便捷性、高效性以及实时更新**。**以下是具体的操作步骤和注意事项： 1.关注官方微信公众号：需要关注当地人力资源和社会保障局的官方微信公众号。不同地区的公众号名称可能有所不同，例如“广东人社”、“上海人社”等。可以通过微信的搜索功能，输入相关关键词进行查找。关注后，进入公众号的菜单栏，通常会有“服务大厅”或“个人中心”等选项。 2.绑定个人信息
