​​社保缴费年限的计算主要依据累计缴费和视同缴费两部分，2025年最新规定明确：养老保险需累计缴满15年（部分地区未来将逐步延长至20年），医疗保险通常要求连续缴满6个月至1年，失业保险需累计1年。​​ 缴费年限的计算方法因险种和地区政策而异，关键点包括：中断缴费可补缴、跨地区转移接续合并计算、特殊工龄可折算为视同缴费年限。

1. ​​累计缴费法​​：所有社保项目均按实际缴费月数累计计算，满12个月为1年。例如养老保险若中途中断，重新就业后前后年限可合并，但需注意部分地区对连续缴费有特殊要求（如购房资格）。

2. ​​视同缴费年限​​：1992年之前的工龄（如参军、国企工作）经审核后可折算为缴费年限。例如张先生1990年参加工作，其前5年工龄可计入养老保险总年限。

3. ​​险种差异​​：

   • ​​养老保险​​：2030年前退休需满15年，之后逐年递增至20年；
   • ​​医疗保险​​：多数地区退休时需累计缴满20-25年（男女要求不同），否则需补缴；
   • ​​失业保险​​：累计1年可申领，最长领取期限与缴费年限挂钩。

4. ​​特殊情形处理​​：跨省就业需办理社保转移接续，缴费年限自动累计；延迟退休人员需按新规延长缴费期，如2030年需缴满15年6个月。

​​提示​​：建议通过社保局官网或APP查询个人缴费记录，确保数据准确。若临近退休年限不足，可咨询一次性补缴或延缴政策，避免影响待遇领取。