500至1000元
工龄35年和40年退休金的差距主要体现在以下几个方面：
- 基础养老金 ：
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工龄越长，基础养老金的计算基数就越高。40年工龄的人，基础养老金会比35年工龄的人多出几百元，甚至上千元。
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以北京市2023年计发基数11525元为例，工龄35年的人基础养老金为4033.75元，工龄40年的人基础养老金为4610元，两者相差576.25元。
- 个人账户养老金 ：
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个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的。缴费年限越长，个人账户养老金的积累就越多。
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假设社会平均工资为6000元，个人缴费指数为0.8，工龄35年的人个人账户养老金约为719元，工龄40年的人个人账户养老金约为719元，但实际积累金额会更多。
- 过渡性养老金 ：
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过渡性养老金主要针对养老保险制度改革前参加工作的人员。工龄越长，过渡性养老金越高。
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例如，工龄35年的人过渡性养老金约为1500元，工龄40年的人过渡性养老金约为2000元，两者相差500元。
- 总养老金 ：
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工龄40年的退休人员由于缴费年限更长、个人账户养老金积累更多以及可能享受更优的退休金增长机制，其退休工资通常会高于工龄35年的退休人员。
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以北京市为例，工龄35年的人总养老金约为5609元，工龄40年的人总养老金约为6419元，两者相差810元。
综合以上因素，工龄40年的退休人员相比工龄35年的退休人员，每月养老金差距大约在500至1000元之间，具体金额还需根据当地的社会平均工资、个人缴费指数等因素进行计算。
建议 ：
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如果条件允许，尽量延长缴费年限，以获取更多养老金。
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提高缴费基数，可以增加退休金的数额。
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关注所在地区的养老金政策变化，及时调整养老金计算方式。
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