企业编制
中国人寿是一家国有企业,其员工 主要属于企业编制 。具体来说,中国人寿的员工可以分为正式编制员工和代理合同员工两种。正式编制员工直接与公司签订劳动合同,享受完整的福利待遇,而代理合同员工则与第三方公司签约,福利待遇相对受限。
在中国人寿,正式编制员工通常包括内勤员工和外勤员工。内勤员工大多属于正式编制,享有稳定的工作性质和相对较高的工资待遇。而外勤员工,如跑业务的业务员,通常没有编制,他们签订的是代理合同,收入主要靠业绩提成。
此外,中国人寿还设有合同工和实习生岗位。合同工多为项目制员工,有明确的工作期限。实习生则通过校园招聘进入,表现优秀有机会转为正式员工。
综上所述,中国人寿的正式员工主要属于企业编制,享有较为稳定的工作性质和完整的福利待遇。