关于执行董事和董事长的权力大小，需结合公司治理结构及公司章程综合判断，具体分析如下：

一、核心差异

1. 公司设立前提不同

   执行董事仅适用于不设董事会的有限公司，而董事长是设董事会公司的最高领导。

2. 职权范围不同

   • 董事长 ：主要负责召集和主持董事会会议，制定公司战略方向，监督运营，并代表公司对外交往。

   • 执行董事 ：在不设董事会的情况下行使董事会职权，包括制定战略、管理日常运营、任免高管等，权力更侧重执行层面。

二、权力对比

1. 董事长优势

   • 在设董事会的公司中，董事长通过董事会集体决策获得更高权威性，尤其在战略层面具有主导权。

   • 作为公司法定代表人，董事长对外代表公司，具有更广泛的影响力。

2. 执行董事优势

   • 在不设董事会的有限公司中，执行董事权力接近于董事会，甚至一人可独立决策。

   • 执行董事因直接参与经营管理，对具体业务和运营细节有更深入的控制权。

三、实际影响因素

• 公司章程规定 ：明确职权划分是判断权力大小的关键，部分公司可能通过章程扩大或限制某一方权力。

• 公司规模与治理结构 ：大型公司通常设有董事会，董事长权力更集中；小型公司可能由执行董事一人执掌大权。

• 治理规范程度 ：规范治理的公司会通过制度约束董事长权力，避免权力滥用。

四、结论

无法一概而论 ，需根据公司类型、治理结构及章程判断。在设董事会的公司中，董事长权力更大；在不设董事会的有限公司中，执行董事权力更显著。建议参考《公司法》相关规定，并结合公司实际情况分析。