连续工作满一年50元/月

2024年工龄工资的国家规定如下：

1. 员工工龄工资标准 ：

• 连续工作满一年：每月工龄工资为50元。

• 连续工作满二年：每月工龄工资为100元。

• 连续工作满三年：每月工龄工资为150元。

• 连续工作满四年：每月工龄工资为180元。

• 工作每增加一年，工龄工资增加30元/月，十年封顶。

2. 管理人员工龄工资标准 ：

• 连续工作满一年的办公室人员：每月工龄工资为100元。

• 连续工作满一年b级以上管理人员：每月工龄工资为100元。

• 连续工作满一年a级以上管理人员：每月工龄工资为150元。

• 连续工作满一年的助理人员：每月工龄工资为200元。

• 连续工作满一年的项目经理级人员：每月工龄工资为250元。

• 连续工作满一年的经理级以上管理人员：每月工龄工资为300元。

• 之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加；满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加50元，累计十年封顶。

3. 其他相关规定 ：

• 工龄的计算从每年的5月份开始，必须以年满12个月以上为一个工龄级。

• 员工辞职后又复职，原工龄级别和工龄工资取消，按照新入职时间重新计算工龄。

• 试用期间不计算工龄。

这些规定旨在鼓励员工长期稳定地为企业工作，并尊重和留住有价值的老员工。具体的工龄工资标准可能会根据企业的实际情况有所调整，但基本标准是连续工作满一年每月工龄工资为50元，并随着工作年限的增加而逐年增加。