档案袋是否需要放到人才市场，需根据个人情况选择，以下是具体分析：

一、档案存放的法定要求

1. 具备档案管理权的机构 ：根据《档案法实施办法》，档案需存放在学校、事业单位、人才中心等具备档案保管资质的单位，个人或非授权机构不得自行保管。

2. 非公企事业单位 ：若工作单位无档案管理权（如私营企业、非国有企业），必须通过人才市场或人才中心托管。

二、人才市场的优势与局限

1. 优势

   • 提供工龄连续计算、退休手续办理等便利服务。

   • 作为人社局下属机构，安全性较高。

2. 局限

   • 不是唯一选择，体制内单位、原毕业学校等也可存档。

   • 部分情况下可能增加成本或不便。

三、其他可接受的存档方式

1. 工作单位存档 ：事业单位、国有企业等具有档案管理权的单位可直接接收。

2. 原毕业学校存档 ：仅限学生时期档案，毕业后需转移。

四、注意事项

• 禁止自行拆封 ：个人无权随意打开或篡改档案，需通过合法途径申请查阅。

• 密封与审核 ：存档时需确保档案袋密封性，并由相关单位盖章确认完整性。

总结 ：档案袋是否需放入人才市场，取决于档案管理权归属及个人实际情况。建议优先选择具备资质的单位，并提前咨询用人单位或相关部门。