灵活就业人员并非只能交医保，还可以参加养老保险等其他社会保险，只是在部分地区和情况下，医保参保政策相对完善且参保人数较多，容易让人产生只能交医保的误解。以下是灵活就业人员主要参加医保的原因：
就业特点
工作不稳定：灵活就业人员的工作通常具有临时性、间断性和不稳定性，收入也相对不稳定。在这种情况下，参加医保可以为他们提供基本的医疗保障，避免因突发疾病或意外事故而陷入经济困境。
缺乏劳动关系：灵活就业人员与用人单位之间往往不存在传统的劳动关系，这使得他们在参加工伤保险、失业保险等社会保险时面临一定的困难。而医疗保险的参保通常不依赖于劳动关系，因此成为灵活就业人员较为容易参加的社会保险之一。
政策因素
政策支持：国家和地方政府出台了一系列政策，鼓励灵活就业人员参加医疗保险。例如，放开非本地户籍的灵活就业人员在常住地、就业地参加基本医疗保险的户籍限制，方便他们在就业地享受医保待遇。
缴费方式灵活：灵活就业人员参加职工医保或居民医保时，可以选择不同的缴费基数和缴费方式，以适应其收入不稳定的特点。例如，参加职工医保的灵活就业人员可自愿选择按年或按月连续缴费。
保障需求
医疗需求迫切：随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，对医疗服务的需求也在不断增加。灵活就业人员在没有稳定收入来源的情况下，更需要医疗保险来保障基本的医疗需求。
风险应对能力弱：灵活就业人员通常没有固定的工作单位和稳定的收入来源，应对疾病和意外风险的能力较弱。参加医疗保险可以为他们提供一定的经济支持，减轻因疾病或意外带来的经济负担。
制度公平性
促进社会公平：医疗保险制度的公平性体现在所有公民都有平等享受医疗保障的权利。灵活就业人员参加医疗保险，可以缩小与传统就业人员之间的社会保障差距，促进社会公平。
体现政策关怀：为灵活就业人员提供医疗保险保障，体现了政府对这一群体的关怀和支持，有助于增强他们的社会归属感和获得感。