技术等级工资标准表是根据不同的技术等级或岗位级别来确定工资标准的一种制度,广泛应用于各类企事业单位,尤其是事业单位中。以下是一些常见的技术等级工资标准表的示例:
事业单位专业技术人员基本工资标准表
专业技术职务级别 | 岗位级别 | 工资标准(元/月) |
---|---|---|
正高 | 一级 | 2800 |
二级 | 1900 | |
副高 | 三级 | 1630 |
四级 | 1420 | |
中级 | 五级 | 1180 |
六级 | 1040 | |
七级 | 930 | |
八级 | 780 | |
九级 | 730 | |
初级 | 十级 | 680 |
十一级 | 620 | |
十二级 | 590 | |
十三级 | 550 |
事业单位工勤技能岗位基本工资标准表
岗位工资 | 薪级工资 |
---|---|
高级技师(技术工一级) | 830元/月 + 薪级工资 |
技师(技术工二级) | 690元/月 + 薪级工资 |
高级工(技术工三级) | 615元/月 + 薪级工资 |
中级工(技术工四级) | 575元/月 + 薪级工资 |
初级工(技术工五级) | 545元/月 + 薪级工资 |
普通工 | 540元/月 + 薪级工资 |
工资标准说明
薪级工资:根据工人的起点薪级和工作年限等因素确定。例如,高级技师的起点薪级为26级,技师的起点薪级为20级,高级工的起点薪级为14级,中级工的起点薪级为8级,初级工的起点薪级为2级,普通工的起点薪级为1级。
工资调整:事业单位的工资标准会根据国家政策和经济发展情况进行定期调整。例如,2024年的工资标准相比2021年有所提高。
这些标准表为不同技术等级的员工提供了明确的工资参考,有助于激励员工提升技术水平和工作能力。