事业单位专业技术岗人员是可以担任领导职务的，但需要满足一定条件。根据《事业单位领导人员管理规定》第八条，从专业技术岗位到管理岗位担任领导人员或者内设机构负责人的，其任职资格一般应当符合第六条第一、二、五、六项规定，并且具有相应的专业技术职务（岗位）任职经历。其中，直接提任领导人员的，还应当具有一定的管理工作经历。

具体条件

• 学历要求：提任八级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有大学专科以上学历。其中，提任六级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有大学本科以上学历。

• 专业技术职务要求：

  • 提任七级、八级管理岗位领导人员的，一般应当已担任中级以上专业技术职务。

  • 提任六级管理岗位领导人员的，一般应当已担任副高级以上专业技术职务或者五年以上中级专业技术职务。

  • 提任五级管理岗位领导人员的，一般应当已担任正高级专业技术职务或者两年以上副高级专业技术职务。

• 工作经历要求：提任八级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有四年以上工作经历。其中，提任六级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有五年以上工作经历。

现实情况

在实际操作中，专业技术岗人员担任领导职务的情况较为常见。例如，在一些医院、学校等事业单位中，许多专业技术岗人员凭借其出色的专业能力和管理才能，被提拔到领导岗位。他们不仅能够继续发挥自己的专业优势，还能为单位的发展提供更全面的管理和决策支持。