​​富士康正常离职后需在24小时内完成退宿手续，逾期未办理将面临物品清理风险。​​ 具体退宿时间因厂区政策略有差异，但核心要求是高效完成交接，避免影响离职薪资结算和个人物品安全。

1. ​​退宿时限​​：正常离职员工需在办妥离职手续后24小时内至物业服务中心办理退宿，逾期未办理的宿舍物品可能被暂存7日后销毁。部分厂区允许最长3天内搬离，但需提前与宿管沟通。
2. ​​必备材料​​：退宿时需携带离职证明、钥匙及押金单，并清空床位和柜子（需拍照或视频留存）。若厂牌未上交，需一并交还。
3. ​​流程差异​​：
   • ​​正式工​​：通过系统提交离职申请后，需在最后工作日当天或次日完成退宿。
   • ​​派遣工/小时工​​：需提前预约退宿时间，并在指定时段办理。
4. ​​特殊情形​​：自离员工退宿时限更严格，通常需在24小时内完成，且厂牌权限可能立即失效。

​​提示​​：退宿前务必确认物品清理和手续齐全，避免因延误影响离职权益。如有特殊情况，建议提前联系宿管或人力资源部门协调处理。