部队退休干部的退休工资根据其军龄、职务等级、原工资水平等因素综合计算，通常在本人原工资的60%至95%之间。具体金额因个人情况而异，并随国家政策调整而变化。

影响退休工资的主要因素

1. 军龄：军龄越长，退休工资比例越高。例如，军龄满30年以上的干部，退休工资可达本人原工资的85%至95%。
2. 职务等级：职务等级越高，退休工资比例也越高。高级军官和文职干部的退休工资通常高于普通干部。
3. 原工资水平：退休工资以退休前工资为基数计算，因此原工资水平直接影响退休后的收入。
4. 地区津贴：部分地区的退休干部还可享受地区津贴，进一步增加收入。

政策调整与趋势

近年来，国家不断调整和完善军队退休干部的待遇政策，确保其生活水平与社会经济发展相适应。例如，《军队离休退休干部服务管理办法》明确要求，退休干部的退休费应与国家经济发展水平同步增长，同时提供必要的医疗、住房等保障。

总结

部队退休干部的退休工资体现了国家对退役军人的关怀，同时也与个人军旅生涯的奉献密切相关。如果需要了解具体计算方法或政策详情，建议参考退役军人事务部发布的相关文件。