50多岁没工作怎么办？‌关键解决路径包括：利用经验优势转型自由职业或顾问、参与政府再就业培训、尝试社区服务或灵活就业平台‌。这个年龄段的核心竞争力在于丰富的行业经验和人脉资源，通过合理规划完全能开启职业新阶段。

1. ‌挖掘经验价值‌
   50+人群可依托过往职业背景转型为行业顾问、培训师或自由职业者。例如，财务工作者可承接中小企业代账，技术岗人员可提供设备维护指导。此类工作时间灵活，且能通过熟人推荐或专业平台（如猪八戒网）接单。

2. ‌政策支持再就业‌
   各地人社局通常设有针对大龄群体的免费技能培训（如家政、电商运营），部分城市还提供企业雇佣补贴。建议主动咨询社区服务中心，或关注“中国公共招聘网”获取岗位信息。

3. ‌低门槛就业选择‌
   社区超市理货员、物业管理员等岗位对年龄限制较少，体力要求低。滴滴司机、美团众包等灵活就业方式适合有驾照或电动车的人群，注册即可上岗。

4. ‌轻资产创业试水‌
   若有一定积蓄，可尝试社区团购、二手闲置转卖等小成本项目。例如，利用微信群组织农产品团购，或在家自制手工食品销售，注意优先选择无需门店的商业模式。

‌行动提示‌：先评估自身体力、技能和资金状况，避免盲目投入。结合本地资源（如老年大学、社区合作社）逐步探索，保持开放心态适应新领域。年龄不是障碍，经验沉淀反而能成为差异化优势。