2025年春节放假加班工资计算方法如下：

• 初一到初三：这三天属于法定节假日，加班工资按不低于工资的300%计算。
• 其他假期：春节期间的其他假期，如调休或周末，加班工资按不低于工资的200%计算。

春节加班工资计算细则

1. 法定节假日加班工资：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
   • 2025年春节的初一到初三（2月10日至2月12日）为法定节假日，这三天的加班工资应按300%计算。

2. 其他假期加班工资：

   • 春节期间的其他假期，如调休或周末，加班工资按不低于工资的200%计算。
   • 具体计算方法为：加班工资 = 加班天数 × 日工资标准 × 200%。

3. 日工资标准计算：

   • 日工资标准 = 月工资标准 ÷ 月计薪天数。
   • 月计薪天数为21.75天（全年365天 - 104天休息日 - 11天法定节假日 = 250天，250天 ÷ 12个月 = 20.83天/月，四舍五入为21.75天/月）。

加班工资计算示例

• 假设某员工的月工资标准为5000元，春节期间加班5天，其中3天为法定节假日（初一到初三），2天为其他假期（调休或周末）。
• 该员工的日工资标准为：5000元 ÷ 21.75天 = 229.89元/天。
• 法定节假日加班工资为：3天 × 229.89元/天 × 300% = 2069.01元。
• 其他假期加班工资为：2天 × 229.89元/天 × 200% = 919.56元。
• 该员工春节期间的总加班工资为：2069.01元 + 919.56元 = 2988.57元。

总结

春节期间加班工资的计算方法主要依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日加班按300%计算，其他假期加班按200%计算。员工应根据自己的月工资标准和加班天数，计算出应得的加班工资。如对加班工资有疑问，可咨询专业律师或劳动监察部门。