五险一金自己单独交的费用因地区和个人情况而异，通常需承担全部费用，包括单位和个人部分。具体费用需根据当地社保政策和个人工资基数计算。

1. 养老保险

• 费用构成：养老保险费用由单位和个人共同承担，一般单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
• 计算方式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 8%。缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%至300%。

2. 医疗保险

• 费用构成：医疗保险费用也由单位和个人共同承担，单位缴纳比例约为6%至10%，个人缴纳比例为2%。
• 计算方式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 2%。缴费基数与养老保险相同。

3. 失业保险

• 费用构成：失业保险费用由单位和个人共同承担，单位缴纳比例为0.5%至1%，个人缴纳比例为0.5%。
• 计算方式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%。

4. 工伤保险

• 费用构成：工伤保险费用由单位承担，个人无需缴费。单位缴纳比例根据行业风险程度确定，一般为0.5%至2%。

5. 生育保险

• 费用构成：生育保险费用由单位承担，个人无需缴费。单位缴纳比例一般为0.5%至1%。

6. 住房公积金

• 费用构成：住房公积金由单位和个人共同承担，单位和个人缴纳比例相同，一般为5%至12%。
• 计算方式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 缴纳比例。缴费基数通常为个人月工资。

总结

五险一金自己单独交的费用需根据当地政策和个人工资基数计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费比例和基数请参考当地社保部门的规定。若需准确计算个人缴费金额，建议咨询当地社保机构或使用相关计算工具。