‌五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金‌，其中养老保险需累计缴满‌15年‌方可领取养老金，医疗保险通常要求‌男性缴满25年、女性20年‌（各地略有差异），失业保险需缴满‌1年‌可申领，工伤保险和生育保险无年限要求但需在职参保，住房公积金无强制缴费年限但影响**额度。

‌分项说明年限要求：‌

1. ‌养老保险‌

   • 最低累计缴费‌15年‌，中断可补缴，多缴多得。
   • 达到退休年龄（男60岁/女50-55岁）后按月领取养老金。

2. ‌医疗保险‌

   • 退休后终身享受医保需满足年限（男25年/女20年），不足需补缴。
   • 断缴期间无法报销，重新缴费后恢复待遇。

3. ‌失业保险‌

   • 连续缴费‌满1年‌可申领，最长领取24个月。
   • 非本人意愿失业（如裁员）方可申请。

4. ‌工伤保险 & 生育保险‌

   • 无累计年限要求，在职参保即生效。
   • 生育保险需连续缴费‌满6-12个月‌（依地区政策）方可报销。

5. ‌住房公积金‌

   • 无强制缴费年限，连续缴存‌6-12个月‌可申请**。
   • 账户余额直接影响**额度，离职可提取。

‌‌ 五险一金中养老保险和医疗保险年限要求严格，建议尽早连续缴纳；其他险种注重参保状态，公积金则需长期积累以优化福利。缴费时需关注地方政策差异，避免影响权益。