​​劳动仲裁胜诉但公司没钱支付时，劳动者可通过申请强制执行、调查股东责任、申请公司破产等法律手段**，关键点在于及时行动并充分利用司法资源。​​

1. ​​申请强制执行​​
   仲裁裁决生效后，立即向法院提交强制执行申请。法院将全面核查公司财产（如银行存款、房产、车辆等），并采取冻结、拍卖等措施。即使公司声称无财产，法院也可将其列入失信名单，限制法定代表人高消费，迫使公司履行义务。

2. ​​追究股东责任​​
   若公司无财产，可调查股东是否存在出资不实或抽逃出资行为。符合条件的，可申请追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担赔偿责任。

3. ​​申请公司破产清算​​
   若公司资不抵债，可向法院申请破产。职工工资、补偿金等在破产程序中享有优先受偿权，通过清算程序尽可能挽回损失。

4. ​​持续监控公司财产​​
   即使首次执行未果，仍可关注公司经营动态。一旦发现新财产（如应收账款、新增资产），可随时申请恢复执行，且不受时效限制。

​​总结​​：劳动者需主动运用法律工具，配合法院执行，同时保持耐心。若遇复杂情况（如财产隐匿），建议咨询专业律师以制定针对性方案。