劳动仲裁后，如果公司仍然不愿意赔偿，劳动者可以采取以下几种有效的法律途径来维护自身权益：

1. 申请法院强制执行

• 劳动仲裁裁决生效后，如果公司未在规定期限内履行赔偿义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院可以采取多种措施，如查封、冻结公司财产，或限制公司法定代表人高消费，确保裁决得以执行。

2. 申请追加股东责任

• 在特定情况下，如果公司无力清偿债务，劳动者可以申请追加公司股东为被执行人。根据法律规定，公司股东需对公司债务承担连带责任。

3. 申请财产保全

• 在仲裁裁决生效前，劳动者可以申请法院对公司的财产进行保全，防止公司转移资产，从而确保赔偿的执行。

4. 申请公司破产清算

• 如果公司已经资不抵债，无法清偿全部债务，劳动者可以向法院申请对公司进行破产清算。通过破产程序，劳动者可以依法获得赔偿。

5. 寻求法律援助

• 如果对法律程序不熟悉，劳动者可以咨询专业律师，获取针对性的法律帮助，提高**成功率。

总结

劳动仲裁后，公司不履行赔偿义务时，劳动者应积极采取法律行动，依法维护自身权益。通过申请强制执行、追加股东责任、财产保全或破产清算等方式，可以有效追回赔偿。如需进一步帮助，建议咨询专业律师以获得更详细的指导。