男职工护理假津贴是给个人的,但钱会先发到公司账户,再由公司发放给个人。具体说明如下:
发放流程:男职工护理假津贴由社保中心支付到用人单位账户。这是因为用人单位有责任为员工代领并转发这笔津贴。
公司转发:用人单位在收到护理假津贴后,需要将其发放给男职工本人。公司不能截留这笔津贴,必须全额转交给员工。
特殊情况:如果男职工在休护理假期间,公司已经正常支付了工资,那么护理假津贴归公司所有,用于补偿公司支付的工资。如果公司未支付工资,则护理假津贴归个人所有。
因此,男职工护理假津贴最终是发放给个人的,但需要通过公司账户进行中转。