存在一定差别

工龄37年和工龄42年退休工资存在一定差别，但具体差别大小受多种因素影响，包括但不限于以下几点：

1. 当地社会平均工资水平 ：退休工资与当地社会平均工资水平密切相关。如果当地社会平均工资水平较高，那么工龄较长的退休人员所领取的养老金也会相应较高。

2. 个人缴费年限 ：个人缴费年限是计算养老金的重要因素之一。在缴费基数相同的情况下，工龄越长，个人累积的养老保险权益就越多，从而未来能够获得的养老金数额也可能更高。

3. 个人缴费水平 ：个人缴费水平也会影响退休工资的高低。如果个人缴费基数较高，那么所领取的养老金也会相应较高。

4. 退休年龄 ：退休年龄也会对退休工资产生影响。一般来说，退休年龄越晚，个人所领取的养老金也会相应较高。

5. 职务和职称 ：职务和职称也会影响退休工资的高低。在相同职务和相同任职年限的情况下，工龄较长的退休人员所领取的养老金会相对较高。

综合以上因素，可以得出以下结论：

• 在相同条件下，工龄42年的退休人员所领取的养老金通常会高于工龄37年的退休人员。具体差距大小取决于当地社会平均工资水平、个人缴费年限、个人缴费水平、退休年龄以及职务和职称等因素。

• 如果个人缴费基数和缴费比例相同，那么工龄每增加一年，退休工资可能会增加一定数额。具体数额因地区和个人的具体情况而异。

建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的养老金计算方法和标准。