男职工63岁，女职工58岁
2025年延迟退休年龄的规定如下：
- 男性职工 ：
- 原法定退休年龄为60岁，从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步延迟至63岁。
- 女性职工 ：
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原法定退休年龄为55岁的女职工，从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。
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原法定退休年龄为50岁的女职工，从2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，逐步延迟至55岁。
- 弹性退休 ：
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50岁、55岁及男职工60岁的原法定退休年龄。
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职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
- 最低缴费年限 ：
- 从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。
这些规定旨在通过逐步延迟退休年龄，平滑过渡到新的退休年龄标准，同时提供一定的弹性退休选择，以适应不同职工的需求。
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