病残津贴更高

2025年， 病残津贴将取代原有的病退政策，成为对因病或非因工完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员的更全面保障 。

病残津贴与病退的主要区别

• 覆盖范围 ：

• 病残津贴覆盖所有参加职工养老保险的职工，不再限制年龄和最低养老保险缴费年限。

• 病退政策则要求职工达到一定年龄和缴费年限，如男性满50周岁，女性满45周岁，且累计缴费满15年。

• 领取条件 ：

• 病残津贴要求因病或非因工完全丧失劳动能力，并缴纳了职工基本养老保险。

• 病退要求鉴定为完全丧失劳动能力，且满足年龄和缴费年限的条件。

• 待遇计算 ：

• 病残津贴的领取标准基于参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法，相当于提前领取退休金。

• 病退待遇包括基础养老金和个人账户养老金（如有视同缴费年限和过渡性养老金）。

• 保障水平 ：

• 病残津贴的保障水平更好，资金由基本养老保险基金支付，并随国家统一调整基本养老金水平同步调整。

• 病退待遇在达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

结论

综合以上信息，可以得出结论，2025年病残津贴的保障水平较病退更高，覆盖范围更广，领取条件更宽松，待遇计算更合理。因此，对于因病或非因工完全丧失劳动能力的职工来说，选择病残津贴将更为有利。

建议职工在符合条件的情况下，优先考虑申请病残津贴，以获得更全面和稳定的经济保障。