退伍军人考公职位有以下几方面的政策优惠：

1. 年龄和学历条件的放宽 ：

• 根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条，机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽。

2. 基层工作经历的认定 ：

• 同样依据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条，退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。这一规定为退伍军人报考那些要求有基层工作经历的公务员职位提供了便利。

3. 定向招考政策 ：

• 《中华人民共和国退役军人保障法》第四十三条规定，各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。

• 福建省公务员局发布的《福建省2025年度考试录用公务员公告》中，有291个专门职位面向符合条件的退役士兵等人员。

• 广西壮族自治区公务员公告中，面向退役军人招录的职位，报考年龄可放宽到40周岁以下，军队团和相当团以下单位工作的经历可视为基层工作经历。

• 广东省面向服务基层项目人员和退役大学生士兵的专门职位，说明中提及服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”可以报考。

4. 优先录用 ：

• 部分地区在公务员考试中会优先考虑退伍军人，尤其是那些在服役期间获得过某些奖励的退伍军人。

• 福建省公务员公告中，对于未报考过专门职位的大学生退役士兵，也提供了报考专门职位的机会。

• 广西壮族自治区公务员公告中，最低生活保障家庭大学生退役军人在同等条件下优先录用。

建议

退伍军人报考公务员时，应充分利用《中华人民共和国退役军人保障法》中的政策优惠，认真研究各地具体的招考公告和职位要求，选择适合自己的职位进行报考。同时，准备好相关证明材料，如毕业证、退役证等，以便在报名和资格审核时能够顺利通过。