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退伍人员考公务员确实 有 政策优势。以下是具体的优惠政策：
- 加分政策 ：
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退役军人参加公务员考试时，可以享受加分优待，加分值通常在5-10分之间，具体加分政策需根据当年发布的公告确定。
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部分省份如陕西、青海、西藏等，对退役士兵有特定的加分政策，例如陕西省略阳县规定，2011年以后退役的士兵参加本地公务员考试可享受不同金额的加分。
- 定向招录 ：
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各省各级机关在考试招录公务员时会有一定数量的岗位定向招录退役士兵，这些岗位的要求相对较低，提高了退役军人的录用率。
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例如，2025年国考中专门面向在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵招录的岗位。
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福建省和广西壮族自治区等地设有“专门职位”，面向退役军人招录，并放宽了年龄和学历等条件。
- 优先录取 ：
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在同等条件下，退役军人会被优先录用。
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部分地区明确说明在录取时优先考虑退役军人，即使没有明确的加分或优惠政策。
- 条件放宽 ：
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退役军人报考公务员时，年龄、学历和工作经验等方面可能会放宽要求，降低入职门槛。
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例如，福建省对退役大学生士兵的报考条件进行了放宽，服役满5年以上的本科以上学历毕业生入伍放宽至4年。
- 免试政策 ：
- 针对特别优秀的退伍军人（如荣立三等功以上的军人），可能会有免试直接录用为公务员的政策。
- 政治考核优待 ：
- 退役军人在政治素质和品行方面通常受到信任，因此在政治考核环节会有积极的评价。
综上所述，退伍人员考公务员有多项政策优势，包括加分、定向招录、优先录取、条件放宽和政治考核优待等。建议退伍军人密切关注当地的相关政策，充分利用这些优势，提高考公务员的成功率。
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