1000元
工龄工资的计算标准如下：
- 员工工龄工资标准 ：
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连续工作满一年：50元/月
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连续工作满二年：100元/月
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连续工作满三年：150元/月
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连续工作满四年：180元/月
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工作每增加一年，工龄工资增加30元/月，十年封顶
- 管理人员工龄工资标准 ：
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连续工作满一年的办公室人员：100元/月
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连续工作满一年的B级主管级人员：100元/月
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连续工作满一年的A级主管级人员：150元/月
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连续工作满一年的助理人员：200元/月
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连续工作满一年的项目经理级人员：250元/月
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连续工作满一年的经理级以上管理人员：300元/月
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工作每增加一年，根据职位相应增加，满三年后，所有级别管理人员工龄工资每年增加额可能更高，但累计不超过十年封顶
建议
企业在制定工龄工资政策时，应综合考虑员工的工作年限、职位级别和公司的实际情况，以确保政策的公平性和激励性。同时，建议定期评估和调整工龄工资标准，以适应公司发展和市场变化。
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