中央最新延迟退休规定如下：
- 延迟退休政策的基本内容 ：
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自2025年1月起，男性职工的法定退休年龄将从60周岁延迟至63周岁，女性职工的法定退休年龄也将分别从50周岁和55周岁调整为55周岁和58周岁。
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2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年。
- 提前退休的特殊群体 ：
- 特殊工种职工：从事对身体健康有害、劳动强度大或环境恶劣的工作，如井下工作、高空作业、高温工作等。男职工年满55岁、女职工年满45岁，且累计工龄达到十年及以上的人员，可以申请提前退休。
- 延迟退休的时间表和细节 ：
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2025年1月1日：延迟退休政策启动，男性退休年龄从60岁延长到63岁，女性工人从50岁延长到55岁，女性干部从55岁延长至58岁。
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2030年1月1日：养老保险缴费年限逐步递增，从15年提升至20年，过渡期为10年，每年增加6个月的缴费年限。
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2040年1月1日：新退休标准全面实施，男性退休年龄统一为63岁，女性工人为55岁，女性干部为58岁，所有人最低的缴费年限统一为20年。
- 弹性退休制度 ：
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2025年1月1日起，实施弹性退休制度，职工可以在法定退休年龄前后5年内自主选择退休时间。
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弹性延迟退休需要与用工单位协商一致，且公务员、国有企事业单位管理人员和领导人员不得延迟退休。
这些规定旨在应对人口老龄化，充分利用人力资源，并保障劳动者的权益。建议职工根据自身情况选择合适的退休方式，并提前做好退休规划。
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