事业编A类和C类 在多个方面存在区别 ，具体如下：
- 常识判断 ：
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A类：包括国情、政治、经济、文化、科技法律等方面的知识，共20题。
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C类：涉及科学、技术、社会、文化等方面的知识，也是20题。
- 言语理解与表达 ：
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A类：包括言语理解（逻辑关系、遣词用字）和言语运用（词语填空、句子填空、语序排列），共30题（20+10）。
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C类：包括言语理解（信息归纳、隐含推断），共40题（25+15）。
- 数量/数据分析 ：
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A类：包括数量关系（数据运算、推断）和资料分析（图表/文字材料），共25题（10+15）。
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C类：主要是资料分析，共5题。
- 判断推理 ：
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A类：包括图形推理（5题）、定义判断（10题）、类比推理（10题）和逻辑判断（10题），共35题。
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C类：也包括图形推理（10题）、定义判断（10题）、类比推理（10题）和逻辑判断（10题），共35题。
- 特色题型 ：
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A类：无特殊题型，侧重综合能力。
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C类：包括综合分析（量化分析、问题解决思路）和实验设计（实验操作与设计），共20题（15+5）。
- 综合应用能力 ：
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A类：主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等，全部为主观性试题。
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C类：包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等，也全部为主观性试题。
从以上内容可以看出，事业编A类和C类在考试科目、题型数量和考查内容方面均有显著不同。A类的考试内容更为广泛和深入，侧重于管理岗位的综合能力；而C类的考试内容则更侧重于自然科学和技术方面的知识，以及实验设计等实际操作能力。因此，考生在备考时应根据自己报考的岗位类别，有针对性地进行复习和准备。
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