三类事业单位各有其特点和优劣，具体评价如下：

1. 公益一类事业单位 ：

• 性质 ：全额拨款，承担纯公益***，无法由市场或社会力量完全替代。

• 稳定性 ：极高，不易受到市场波动的影响，是稳定性最高的“铁饭碗”。

• 待遇 ：工资福利按照国家规定发放，年底发放绩效工资，工作稳定有保障。

2. 公益二类事业单位 ：

• 性质 ：差额拨款，承担公益***，可以在一定程度上通过市场进行资源配置。

• 稳定性 ：较高，虽然编制可能受到一定影响，但通常会得到妥善安置。

• 待遇 ：工资保底基础上，根据单位经营效益发放绩效奖金，总体收入比公益一类略高，但离高等收入差距较大。

3. 公益三类事业单位 ：

• 性质 ：自收自支，从事生产经营活动，可以通过市场完全配置资源。

• 稳定性 ：较低，完全依靠自身经营收入维持运转，改革方向是企业化，稳定性最差的“铁饭碗”。

• 待遇 ：工资待遇与单位经营效益直接挂钩，可能较高，但也存在较大不确定性。

建议

• 选择公益一类事业单位 ：如果追求极高的稳定性和保障，且愿意从事纯公益***，公益一类事业单位是理想选择。

• 选择公益二类事业单位 ：如果希望在稳定性和收入之间取得平衡，且具备一定的市场适应能力，公益二类事业单位是一个较好的选择。

• 选择公益三类事业单位 ：如果具备较强的市场适应能力和经营能力，且愿意承担一定的不确定性，公益三类事业单位可能带来更高的收入潜力，但需注意其不稳定性。

根据以上分析，三类事业单位各有优劣，选择时应结合个人职业规划和实际情况进行综合考虑。